Индексация заработных плат в марте и апреле 2022 года

Трудовое право   kchrpravo   28.06.2022 г.

Во время совещания с губернаторами Президент России Владимир Путин дал указания о повышении зарплат сотрудникам государственных предприятий. Индексация начнется уже в марте и продлиться до конца апреля.

Во время совещания с губернаторами Президент России Владимир Путин дал указания о повышении зарплат сотрудникам государственных предприятий. Индексация начнется уже в марте и продлиться до конца апреля.

Caption

Кому следует ожидать повышения выплат?

Повышения коснуться не только бюджетников, но и людей, которые относятся к льготным категориям:

Получите консультацию нашего юриста в течение 5 минут.

Алексей Романов юрист-консультант

Ответ за 15 минут 89 консультаций сегодня 98% довольных клиентов Гарантируем конфиденциальность ваших персональных данных! Задать вопрос
  • Пенсионеры;
  • Социальные пенсионеры;

  • Семьи, оставшиеся без кормильца;

  • Инвалиды.

Помимо выплат, будет повышена минимальная оплата труда и прожиточный минимум. Кроме того, Президент дал указания руководителям регионов при необходимости, произвести единовременные выплаты. Так, деньги получат беременные женщины и семьи, где есть дети возрастом от 8 до 16 лет. Эти выплаты будут проводиться со следующего месяца. Сумма может варьироваться: от половины до целого прожиточного минимума на каждого несовершеннолетнего, в среднем, это около двенадцати тысяч рублей.

Помощь будет оказываться и тем, кто оказался в сложной жизненной ситуации, например, потерял работу или лишился более тридцати процентов дохода. Чтобы контролировать ситуацию, Путин поручил губернаторам постоянный мониторинг в областях.

Важно понимать, что индексация пенсий и зарплат неразрывно связана с МРОТ. Если уровень минимальной оплаты труда повышается, обязательно должно пройти повышение всех выплат. Однако эксперты говорят, что в нынешней ситуации МРОТ может быть автоматически повышен вследствие индексации. Это позволит сократить не только потраченные ресурсы, но и время, которое требуется для проведения всех необходимых операций.

Насколько повысят зарплаты бюджетникам?

Процент индексации все еще не сообщается, однако он будет зависеть, в первую очередь, от уровня инфляции. Задача Правительства сейчас – внести изменения таким образом, чтобы они были соразмерны растущему уровню цен. Сроки повышения также могут отличаться в зависимости от области проживания.

Индексация коснется и некоторых частных предприятий. Если у наемных работников зарплата зависит от установленного государством уровня минимальной оплаты труда, она будет повышена в соответствии с принятыми изменениями.

Какие компании уже повысили зарплату?

Согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации все частные предприятия должны составить собственные внутренние акты, которые регулируют сроки и суммы индексации. Далее следует присоединиться к региональному соглашению. Если это не сделать, руководитель организации будет наказан согласно трудовому законодательству. Однако сумма индексации, как и ее периодичность, может отличаться от принятых государством решений.

Обжаловать решение не повышать зарплату может любой сотрудник. Для этого нужно обратиться в Федеральную трудовую инспекцию, составить заявление в региональную прокуратуру и подать иск в суд.

Частные предприятия уже начали принимать меры по поддержки своих сотрудников. Повышения провели следующие крупные отечественные компании:

  • «Яндекс»;
  • «Свеза» – лесопромышленная группа;

  • «Норникель»;

  • «Русал»;

  • Российская железная дорога.

Принятые меры в каждой компании отличаются. Так, «Русал» провел индексацию на 10% и увеличил суммы на питание до пятидесяти процентов.

Во всех филиалах и дочерних организациях Российской железной дороги подняли заработную плату на 4,2%.

Некоторые компании принимают решение о единовременных выплатах. Так поступил и «Яндекс», однако суммы и другие подробности организация не разглашает.

В «Норникеле» провели выплаты в размер от пятидесяти тысяч рублей и выше, а также планируют поднять зарплату всем сотрудникам на 10%. Подобный план действий принят и в лесопромышленной группе «Свеза». Выплаты составили половину зарплаты для каждого сотрудника, а повысить оплату труда планируют на 12%.

Согласно законодательству Российской Федерации, все коммерческие структуры должны провести индексацию вслед за государственными предприятиями. Этот процесс контролируют трудовая инспекция и прокуратура. Нарушение может быть выявлено как вследствие плановой проверки, так и после обращения сотрудников. Несоблюдение норм грозит предпринимателям штрафами от тридцати до пятидесяти тысяч рублей.

Получитьюридическую помощь по вопросу индексации зарплат можно на нашем сайте.

Ссылка на материал