Расчет пенсии по старости

Пенсия   kchrpravo   10.12.2022 г.

Начиная с 2015 года, страховая пенсия выплачивается лишь при наличии определенного страхового стажа. Все остальные пенсионеры могут рассчитывать лишь на минимальную пенсию по старости.

О размере своей пенсии каждый человек задумывается в разном возрасте. Те, кто склонен «решать проблемы по мере их поступления», производят расчеты в последние годы или даже месяцы перед тем, как придет пора обращаться в ПФР.

Те, кто любит, чтобы все в жизни было четко спланировано, может задаться этим вопросом, едва устроившись на свою первую работу. Разумеется, точную сумму можно рассчитать лишь за текущий год, хотя бы потому, что различные показатели формул расчета ежегодно индексируются. Но общий порядок определить можно и заранее.

Получите консультацию нашего юриста в течение 5 минут.

Алексей Романов юрист-консультант

Ответ за 15 минут 89 консультаций сегодня 98% довольных клиентов Гарантируем конфиденциальность ваших персональных данных! Задать вопрос

Последние тридцать лет пенсионную систему России, мягко говоря, «лихорадило». Перемены в пенсионном обеспечении назрели, были неизбежны, но стройная реформа, видимо, никак не складывалась. Формулы подсчета менялись три раза, требования тоже. Уследить за ними нормальному человеку был непросто. И при оформлении пенсий многих ждали неприятные сюрпризы – сумма оказывалась значительно меньше ожидаемой.

Можно только надеяться, что изменения 2013 — 2022 года (на пользу или во вред пойдут они пенсионерам, покажет время) останутся, по крайней мере, стабильными. Ибо пенсионная система особенно нуждается в стабильности. Ведь проходят десятилетия, прежде, чем определенные действия гражданина (в частности, уплата пенсионных взносов) приносят результат. И результат этот должен быть, как минимум, предсказуемым заранее.

В наше время информации, посвященной пенсионной реформе в СМИ довольно много. Разъяснение смысла нововведений идет полным ходом, но многие по-прежнему слабо понимают суть всевозможных новшеств: ИПК, премиальных коэффициентов, страховых и накопительных баллов, путаются в понятиях «страховая», «трудовая», «накопительная» пенсия. И, разумеется, сильно обеспокоены самым главным – размером будущих собственных пенсионных выплат.

Потому что, вопреки популярному рекламному слогану, размер очень даже имеет значение, когда речь идет о сумме, которая составляет единственный источник существования пожилого человека.

Данная статья ни в коем случае не претендует на то, чтобы раз и навсегда донести до каждого все аспекты пенсионной реформы. Но в части расчета будущей пенсии мы постараемся дать максимально полную информацию, а также максимально понятно и однозначно изложить ее.

Как рассчитывается пенсия

Чтобы понять, «откуда мы пришли», вернемся в недавнее прошлое. Фактически со времен СССР в пенсионное обеспечение, основанное на ФЗ №173, принципиальных изменений не вводилось. Пенсия считалась, исходя из стажа работы и заработной платы.

То есть, если максимально упростить, стаж подтверждался трудовой книжкой, зарплата – справкой с места работы. Трудовая пенсия состояла из базовой страховой выплаты и накопительной, на которую влиял стаж.

Затем постепенно ввели СНИЛСы, то есть, индивидуальный учет контроль выплат в ПФР каждого гражданина. Затем, в 2013 году принял сразу два закона (действовать они начали в 2015) – ФЗ № 400 и ФЗ № 242. Фактически, понятия «трудовая» и «страховая» пенсия слились воедино. То есть, стажем считать стали не то время, в течение которого человек работал и получал зарплату, а то, в течение которого он платил взносы в ПФР.

Пенсионеры и предпенсионеры не любят об этом говорить, но по факту, граждане, чей самый активный трудоспособный возраст пришелся на девяностые-двухтысячные годы, столкнулись с неприятными последствиями собственного выбора (если, конечно, забыть о том, что к этому выбору их подталкивала актуальная на то время экономическая система России).

Большинство людей, не занятых в государственном секторе, все эти два десятилетия работали «по-черному» или «по-серому». То есть, либо вообще не платили ни НДФЛ, ни взносов в ПФР, либо платили с «белой» зарплаты, которая была вдвое-втрое ниже «настоящей». 2015 год поставил их «вне пенсионного закона» — что бы ни было написано в трудовой книжке, учитывались лишь те годы работы, когда в ПФР поступали платежи. А также их размер.

То есть, все страшные истории про «3000 пенсии за тридцать лет работы» связаны именно с подобными ситуациями, если смотреть правде в глаза. Другое дело, что пенсии в России вообще весьма невысоки, а самое главное, значительно ниже, чем люди хотят их видеть. Потому что, если заглянуть на «пенсионерские» форумы, то можно увидеть пенсии по 9000 и по 18000 с одинаковыми комментариями: «и как, скажите, на это можно прожить!!!»

В ходе пенсионной реформы предполагается их повысить путем ежегодной индексации, размер которой будет выше уровня инфляции. В этом году рост составил 7,05%. Те, чья пенсия превышала средний по России показатель, получили прибавку в 1000 рублей и больше. К минимальным было приплюсовано совсем мало (7,05% от 3000 – это примерно 211 рублей).

Даже в самых радужных планах повышения пенсий к 2024 на 35% фигурирует цифра средней пенсии в 20 тысяч рублей (на сегодня она составляет около 14 т.р.). Вряд ли пенсионеры сочтут ее полностью удовлетворительной, хотя бы потому, что абсолютное большинство из них получает выплаты меньше среднего размера.

Но вернемся к законам, принятым в 2013.

  • Начиная с 2015 года, страховая пенсия выплачивается лишь при наличии определенного страхового стажа. Все остальные пенсионеры могут рассчитывать лишь на минимальную пенсию по старости.
  • С этого же времени введена так называемая накопительная часть пенсии, которая формируется за счет инвестирования части пенсионных отчислений. Решение о ее формировании потенциальный пенсионер принимает самостоятельно
  • К началу 2022 года на лицевом счету пенсионера должно быть не менее 10 лет страхового стажа, далее минимальный срок будет постепенно увеличиваться
  • Также на индивидуальном счету пенсионера должно быть накоплено не менее 16,2 ИПК. Это цифра на 2022 год. К 2025 году она будет постепенно увеличиваться до 30
  • С этого же года постепенно увеличивается пенсионный возраст. К 2028 году он изменится окончательно, повысится на полные 5 лет и будет составлять 65 лет у мужчин и 60 у женщин (есть исключения, но эта тема выходит за рамки нашей статьи)
  • Введена новая формула, по которой будет рассчитываться размер страховой пенсионной выплаты

Таковы в общих чертах основные нововведения. Рассмотрим, каким же образом будут производиться пенсионные расчеты в результате реформы.

Новая формула расчета страховых пенсий

До того, как начать работать с формулой, следует разобраться в том, какие показатели в не используются. ФЗ № 400 содержит новую терминологию, так что для начала ознакомимся с ней.

  • Пенсионный балл – то же самое, что индивидуальный пенсионный коэффициент или сокращенно ИПК. Это сумма совокупных страховых выплат в ПРФ, сделанная гражданином во время работы. Количество баллов, накопленных за год стажа, зависит от величины зарплаты. Взносы делает работодатель. Либо сам застрахованный, если занимается предпринимательской деятельностью, т.е. является работодателем сам для себя.
  • Максимальное годовое накопление ограничено (для рядовых пенсионеров, это не очень важно, поскольку даже очень приличная «белая» зарплата или доход с ИП вряд ли даст больше максимума). В формуле обозначено, как «ИПК».
  • Стоимость пенсионного балла (коэффициента) – величина, устанавливающаяся централизованно и подлежащая ежегодной индексации. То есть, государство объявляет, какая сумма будет выделяться из бюджета на оплату каждого страхового балла. В этом году 1 балл стоит 87,24 рубля. Т.е. необходимые минимальные 10 ИПК прибавят к ежемесячной пенсии всего 872 рубля 40 копеек. Обозначение — СИПК
  • Премиальный коэффициент – множитель, применяемый к размеру пенсии, если гражданин выходит не нее позже полученного срока. Чем позже стал пенсионером — тем больше получишь. Назначение премиального коэффициента состоит в том, чтобы люди добровольно «повышали свой пенсионный возраст», продолжая трудиться, когда уже имеют право этого не делать. И получали некоторый профит от этого. Обозначается, как ПК
  • Фиксированная выплата – базовая сумма социальной пенсии. То есть та, которая гарантирована гражданину, независимо от стажа и количества взносов в систему ОПС. Просто потому, что он живой человек и не должен умереть с голоду после того, как перестанет сам зарабатывать на жизнь. Она составляет прожиточный минимум и обознается в формуле, как ФЗ.

Формула выглядит следующим образом:

ФВ + ИПК*СИПК – если пенсия оформляется в срок

ФВ*ПК + ИПК*СИПК*ПК – если «с переработкой»

То есть, в первом случае к фиксированной выплате прибавляется произведение суммы баллов на стоимость каждого.

Во втором – и фиксированная выплата, и стоимость суммы баллов дополнительно умножаются на премиальный коэффициент.

Надо учитывать, что хотя в формуле используется одно и то же обозначение (ПК), на деле ПК для фиксированной выплаты и ПК для пенсионного балла – разные величины. Их надо уточнять отдельно.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК)

ИПК – ключевая величина формулы и единственный показатель, на который может повлиять сам гражданин. Остальные устанавливаются государством. Проще говоря – чем больше ИПК вы накопите на свою трудовую карьеру, тем более крупную пенсию получите.

ИПК на лицевом счете образуются в результате отчислений в ПФР. Отчисляется процент от оклада — зарплаты до вычета из него НДФЛ. 16% — если гражданин формирует только страховую пенсию, и 10%, если он попутно создает накопительную часть (оставшиеся 6% уходят туда). Платит пенсионному фонду работодатель.

Именно поэтому в наше время так важно работать «по белому». От дохода «в конверте» вы, конечно, получите сиюминутную выгоду, но впоследствии можете столкнуться с нехваткой ИПК. Потому что, если ваша официальная зарплата равна 1 МРОТ (а на деле вы получаете 2-3 МРОТ), то и отчисления в ПФР пойдут от 1 МРОТ. Соответственно, за год накопится совсем мало баллов.

Минимальное количество баллов, которые необходимо накопить за год не регулируется. А вот максимальное – ограничено. За год на счету может оказаться не больше 10 ИПК. Для этого отчисления должны быть весьма крупными – в 2022 это 184 000 рублей за год или 16% от годового дохода в 1150000 рублей. То есть, набрать максимальное количество баллов позволяет зарплата, размером примерно 96 тысяч рублей в месяц. Годовое количество баллов считается по формуле СВ/СВmax*10. То есть, сумма реальных отчислений гражданина делится на сумму максимально возможных, а затем умножается на 10.

Обладатель «обычной» заработной платы сможет накопить за год приблизительно 2-5 баллов, в зависимости от того, в каком регионе живет. МРОТ, размер которого в 2022 году равен 11 280 рублей, даст примерно 1 балл ИПК за год.

Стоимость одного пенсионного коэффициента в 2022 году

Мы уже упоминали, что стоимость одного ИПК устанавливается централизованно и ежегодно индексируется. По закону индексация происходит 1 февраля каждого года, а при наличии у ПФР дополнительных средств может быть произведена еще раз, в апреле. Второй индексации еще ни разу не проводилось, видимо, дополнительных средств у ПФР не бывает.

В этом году все происходило немного по-другому. Индексация пенсий прошла прямо 1 января и превысила уровень инфляции. Фиксированные социальные выплаты увеличились на 7,05% (инфляционный показатель 2018 был всего 4,3%), а вместе с ними на ту же величину выросла стоимость пенсионного балла. Его актуальное значение – 87 рублей 24 копейки.

Много это или мало, судить трудно, поскольку разные регионы России имеют разный уровень денежного обеспечения, и «смешная» для Москвы цифра в Курске или Брянске (имеющих самый низкий в стране прожиточный минимум) будет выглядеть совсем по-другому. Но, скорее, это все-таки немного. Если учесть, что минимальные требования к количеству ИПК в 2022 – 16,2 балла на счету, то люди, вышедшие с этим показателем на пенсию в этом году, получат прибавку к фиксированной выплате всего 1413 рублей 29 копеек.

То есть, перед будущими пенсионерами стоит вполне четкая и понятная задача – накопить за время стажа как можно больше коэффициентов. Насколько увеличится их стоимость — точно сказать пока нельзя (планируется на 35% к 2024 году, но гарантий, естественно, никто не даст).

Однако, какова бы ни была стоимость одного коэффициента в будущем, зависимость размера пенсии от количества ИПК не изменится. Чем их больше, тем больше будет ежемесячная сумма, получаемая в старости. А уж насколько – покажет время.

Размер фиксированной выплаты

Государство гарантирует выплату определенной суммы пенсионерам. Она прибавляется к страховой пенсии. Размер доплаты определен в ФЗ № 350 и на данный момент равен 5334,19 рубля. Это стандарт (ФВ), который получает каждый пенсионер. При некоторых условиях, к числу которых относятся:

  • 15-летний «северный» стаж
  • Иждивенцы на содержании
  • Первая группа инвалидности
  • Преклонный возраст (больше 80 лет)

размер фиксированной доплаты увеличивается.

Еще одной причиной повышения ФВ является приостановление выплаты пенсии и возвращение на работу. Или просто невыход на нее в положенный срок.

То есть, каждый год, который человек работает после того, как перешагнул рубеж пенсионного возраста, увеличивает его собственный ФВ на некоторую величину. Увеличение происходит путем умножения стандартной ФВ на следующий коэффициент:

То есть, если не идти на пенсию сразу, как только позволяет возраст, а продолжать работать, это даст не только дополнительные ИПК, но и ежегодно позволит увеличивать базовую сумму ФВ. И через десять лет она будет уже не 5334,19 рубля, а 11255 рублей 11 копеек. Если прибавить к этому накопленные за 10 лет ИПК, выйдет еще больше.

Другое дело, что на такой подвиг может просто не хватить сил и здоровья. Особенно у мужчин, чья средняя продолжительность жизни на данный момент в России составляет 66 лет. То есть, на год больше нового возраста ухода на пенсию. Так что профиты от премиальных коэффициентов доступны лишь потенциальным долгожителям.

Как рассчитать пенсию по старости самому?

Самостоятельно рассчитать свою страховую пенсию по формуле совсем несложно:

  • Нужно подсчитать баллы ИПК, которые накопятся на счету к нужному времени
  • Умножить их на стоимость одного балла
  • Прибавить к полученному результату фиксированную доплату (предварительно умножив ее на соответствующий коэффициент, если вы планируете идти на пенсию позже)

Проблема лишь в том, что сколько-нибудь достоверные данные могут касаться только текущего года. Ибо и ФЗ и СИПК в будущем году будут уже другими, и чем больше времени пройдет, тем больше они будут изменяться.

Также человек не может быть полностью уверен, что за длительный промежуток времени его зарплата не изменится – в большую или меньшую сторону. Как и в том, что он будет в состоянии работать, когда его возраст перевалит пенсионную отметку.

То есть, заранее расчеты произвести можно, но они будут носить только ориентировочный характер. Рассмотрим это на примере.

Пример

Молодому человеку А предложили хорошую работу сразу после окончания вуза. На данный момент ему только исполнилось 24 года, но он уверен, что хочет и может проработать на своей первой работе до пенсии. Работать позже он не намерен, формировать накопительную пенсию тоже. Его «белая» зарплата 55 тысяч рублей.

Чтобы рассчитать, на какую пенсию он сможет рассчитывать в старости, А сделал следующее:

  • Посчитал стаж работы, получилось 41 год (65-24)
  • Высчитал ИПК, которые сможет накапливать ежегодно, то есть, посчитал сумму ежегодных страховых взносов (55000*0,16*12 =105600), затем разделил их на 184000 максимальных взносов и умножил на 10. У него получилось примерно 5, 7 баллов ИПК в год
  • Полученный результат он умножил на 41 год предполагаемого стажа, вышло 233,7 ИПК
  • Полученные ИПК А умножил на их актуальную стоимость (87,24), что дало округленно 20388, а затем прибавил к полученному результату ФВ -5334,19.
  • В итоге его предположительная пенсия составила25722рубля с копейками.

Однако, можно с уверенностью сказать, что получит он вовсе не эту сумму. Даже, если предположить, что А так и проработает четыре десятка лет на одной должности с одним и тем же окладом, и никаких перипетий, связанных с потерей работы, болезнями, семейными обстоятельствами у него в жизни не произойдет.

Хотя бы потому, что за сорок с лишним лет сорок с лишним раз изменятся показатели СПК и ФВ. А также наверняка текущая инфляция приведет к изменению суммы оклада, даже, если у А не будет ни карьерного роста, ни карьерного спада.

Но одно можно сказать наверняка – размер пенсии А при таком раскладе будет значительно выше среднего. Если он не потеряет свою высокооплачиваемую работу, конечно. Потому что 25 с лишним тысяч рублей в месяц, которые он насчитал, на данный момент являются очень хорошей пенсией. И это соотношение вряд ли изменится в будущем.

Так что для того, чтобы приблизительно сориентироваться в размере своего будущего пенсионного обеспечения, данный способ расчета вполне подходит.

Формула расчета накопительной пенсии

Накопительная пенсия для России – новшество. Пока не вызывающее массового энтузиазма, поскольку опыт инвестирования у большинства российских граждан среднего возраста негативный. Начиная с «пирамид», ставших уже историей и заканчивая долевым строительством – «обычный» человек не привык доверять тем, кто хочет взять у него деньги сейчас, обещая за это «златые горы» в будущем.

И, видимо, пока инвестиционная грамотность граждан не возрастет, или государство не возьмет под жесткий контроль негосударственные пенсионные фонды (как это в конечном итоге случилось с банками, которые выдавали ипотечные кредиты), люди будут опасаться инвестиционной пенсии.

Тем не менее, храбрецы, «поставившие» на накопительную пенсию, существуют. Самые старшие получили право сделать выбор (платить в ПФР все 16% отчислений, либо отдавать 10% в ПФР, а 6% в НПФ – негосударственный пенсионный фонд) в начале десятых годов.

До 2015 они могли не только выбрать способ отчислений, но и стать участниками государственной программы софинансирования – когда часть накопительных отчислений шла из бюджета. Молодежь, только начинающая трудовую карьеру, может сделать выбор в любой момент. В накопительную часть пенсии можно вложить материнский капитал.

Главное, что нужно знать о накопительной части пенсии, это то, что вы самостоятельно несете все риски, с ней связанные. Она не индексируется, поскольку по определению предназначена для того, чтобы прирастать, опережая инфляцию. Если негосударственный пенсионный фонд разоряется – ваша накопительная пенсия «сгорает». Поэтому задача будущего пенсионера – выбрать надежную организацию для размещения своих пенсионных средств.

И еще. НПФ – не банк. Забрать оттуда «свои» деньги просто так вы не сможете. Помимо нескольких предусмотренных ФЗ № 242 случаев, «вернут» вам их только в виде ежемесячных пенсионных выплат. Регламентирован их размер статьей № 7 вышеупомянутого закона.

Формула следующая: НП=ПН/Т

НП – это ежемесячная накопительная пенсия

ПН – вся сумма, что образовалась на счету, пока человек работал и платил взносы, с учетов дохода от ее инвестирования

Т – количество месяцев, которые ПН будет платиться пенсионеру.

По умолчанию срок выплаты составляет 252 месяца — 21 год. Это средний расчетный срок выплаты пенсий, рассчитанный из ожидаемой продолжительности жизни. Если пенсионер столько не проживет, то, что останется, получат его наследники. Срок выплаты НП можно выбрать самому, при условии, что он не будет меньше 10 лет. То есть, минимум, на который можно разделить ПН – 120 месяцев.

Пример расчета

Пенсионерка А в свое время вложила в НПФ материнский капитал, а залет на протяжении нескольких лет делала отчисления в размере 6%. На момент выхода на пенсию на ее счете было 550000рублей. Ежемесячно А будет получать в виде накопительной части пенсии:

550000/252 = 2182,54 рубля.

Пока восторженных отзывов от пенсионеров относительно накопительной пенсии не поступало. Но, справедливости ради, надо сказать, что прошло еще слишком мало времени для того, чтобы делать обоснованные выводы – повысит НП уровень жизни получателей пенсий или нет. Пока НП действует в форме эксперимента. Какие-то данные, пригодные для анализа, появятся через несколько лет.

Как узнать сумму пенсионных накоплений?

В наше компьютеризированное время – элементарно!

Через сайт Госуслуг в своем личном кабинете можно в любое время проверить состояние своего лицевого пенсионного счета. Но только в ПФР. Данные о накопительных пенсиях предоставляет конкретный фонд, которому вы платите. Но, как правило, это информация также легкодоступна на их официальных сайтах.

Если вы предпочитаете действовать «по старинке» — запишитесь на прием в ПФР и получите выписку там, лично.

Сколько надо работать, чтобы получить пенсию заданного размера?

Точного ответа на этот вопрос вы не получите ни от кого. Слишком много переменных. Сфера профессиональной деятельности, характер работы (некоторые виды деятельности предполагают надбавки), заработная плата, возраст, в котором вы планируете выйти не пенсию и так далее.

Но приблизительный алгоритм существует. Воспользоваться им можно, используя те формулы, приведенные в данной статье:

  • Берете сумму, которую планируете получать
  • Вычитаете из нее фиксированную выплату
  • Остаток делите на стоимость ИПК, чтобы понять, сколько их нужно заработать за все время работы
  • Считаете сумму страховых взносов, необходимую для получения такого количества баллов
  • Затем делите полученную страховую сумму на 0,16 и получаете сумму, которую вам нужно заработать за всю трудовую жизнь, будучи официально трудоустроенным
  • Далее, делите полученную сумму либо на зарплату, имеющуюся у вас на данный момент (и получаете срок, в течение которого должны ее получать для достижения цели), либо на срок, который планируете работать (и получаете зарплату, которую необходимо иметь).

Проиллюстрируем работу алгоритма на примере.

Пример

Молодые люди А и В хотят, чтобы их пенсия была не меньше 20 000, исходя из нынешних актуальных показателей СИПК и ФВ. Обоим по 22 года. А собирается работать до самой пенсии, но не знает, к какой зарплате ему следует стремиться. В уверен, что его зарплата не будет меньше 40 000, но не знает, за сколько лет он сможет накопить необходимое количество баллов.

Расчет для А

20000 (желаемая сумма) – 5334,19 (актуальная ФВ) = 14665,81 (стоимость накопленных ИПК)

14665,81: 87,24 (актуальная стоимость 1 балла ИПК) = 168,1 (количество необходимых баллов)

Теперь считается сумма страховых взносов, которые необходимо уплатить для получения этого количества баллов. То есть, 168,1*184000:10 =3 093 040 (столько отчислений нужно сделать в ПФР за время работы)

3 093 040: 0,16 (16% отчислений) = 19 331 500 (столько денег а необходимо заработать за все время своей трудовой деятельности)

Работать А собирается 65 -22 =43 года

Каждый год ему нужно зарабатывать 19 331 500: 43=449569,767 рублей. Соответственно ежемесячная зарплата А должна быть не меньше, чем 449569,767:12 =37464,14 рубля.

Итак, чтобы заработать желаемую пенсию, А должен все 43 года стажа иметь среднюю зарплату 37,5тысяч рублей.

Расчет для В

Первоначальные расчеты для В будут такими же, как для А.

За свою трудовую карьеру ему необходимо заработать 19 331 500 рублей.

Остается разделить полученную сумму на 40 000 зарплаты, которую он планирует получать ежемесячно 19 331 500: 40 000 — это 484, 28 месяца. Делим на 12 и получаем 40 лет «с хвостиком».

Таким образом через сорок с небольшим лет у В накопится необходимое для расчетной пенсии количество баллов. На пенсию он пойдет не раньше, чем через 43 года (раз на данный момент ему 22). Значит, в оставшиеся два в лишним года он может либо найти себе работу полегче и с меньшей зарплатой, либо накопить дополнительных баллов и еще чуть-чуть увеличить свою пенсию.

Расчет пенсии по калькулятору

Но если в школе у вас были нелады с математикой, совсем необязательно самостоятельно проводить все эти расчеты. Пусть они и не слишком сложные, но все-таки требуют времени и сосредоточенности.

Калькулятор Пенсионного Фонда посчитает все за вас. Пользоваться им не сложнее, чем заполнять анкету. Нужно лишь ввести в соответствующие поля год рождения, пол, вид занятости (наемный работник или предприниматель), заработную плату, предполагаемый срок работы и предполагаемые перерывы стажа (например, по уходу за детьми) и прочее. Дальнейшее — дело техники.

Вам рассчитают количество пенсионных баллов, которое будет на счете к моменту выхода на пенсию и ее размер. Если вы хотите изменить итоговый результат – достаточно поэкспериментировать с показателями и посмотреть, каким образом размер пенсии можно увеличить – например, увеличением заработка или отсрочкой выхода на заслуженный отдых.

Результаты, естественно, будут приблизительными. Но мы уже не раз повторяли в данной статье, что, если вы не выходите на пенсию в текущем году, точных цифр, ни по баллам, ни по сумме в рублях назвать вам не сможет никто.

Если же вас интересуют не просто цифры, а правовые нюансы стартовавшей пенсионной реформы и новейшие изменения в законодательстве, вы в любой момент можете обратиться к юристам на портал Prav.io.

Ссылка на материал